"Info Germania - Ce trebuie să știi!" este o serie de scurte prezentări audio-video în care sunt oferite într-un mod compact informații de bază necesare celor care vor să trăiască și să muncească în Germania.
|
Plățile salariale suplimentare în Germania |
1. Ore suplimentare și sporuriPentru orele suplimentare lucrate - Überstunden, angajatul poate primi fie ore libere echivalente (cel mai des caz!) fie plată echivalentă. Pentru munca prestată pe timp de noapte, legea prevede acordarea unui spor, fără ca acesta sa fie concretizat. De regulă acest spor este de... (vezi in clip!) InfotippÎntreabă angajatorul încă de la angajare ce sporuri oferă firma. Mulți angajatori care lucrează în flux continuu (gastronomie, hoteluri, sănătate, etc.) nu plătesc orele suplimentare lucrate duminica sau în zilele de sărbători legale. 2. Sporul pentru concediul de odihnă - UrlaubsgeldPe perioada concediului de odihnă angajatorul trebuie să plătească angajatului salariul prevăzut în contractul de muncă. În afară de salariu, angajatul poate primi și Urlaubsgeld cu condiția ca acest spor să fie... (vezi in clip!) |
3. Prima de Crăciun - WeihnachtsgeldWeihnachtsgeld se plătește de obicei odată cu plata salariului din luna noiembrie. Weihnachtsgeld este un bonus de fidelitate fata de firma a cărui mărime poate varia în funcție de vechimea în firmă. Acest bonus nu este obligatoriu și trebuie să fie prevăzut fie în contractual de ramură, fie în... (vezi in clip!) 4. Al 13-lea salariuDacă contractul de ramură sau contractul de muncă prevede acest lucru, foarte multe din firmele germane oferă la sfârșit de an al 13-lea salariu. Acesta este un bonus de succes acordat de firmă angajaților. Acest bonus se acordă chiar dacă... (vezi in clip!) 5. Alte plăți la care ai dreptul legalAngajatorul este obligat, în cazul în care ești bolnav, să-ți plătească salariul integral în primele 6 săptămâni de concediu medical după care plata va fi preluată de către casa de asigurări de sănătate. De asemenea pentru viitoarele mame angajatorul, pe o perioadă de 6 săptămâni înainte... (vezi in clip!) Acum poți verifica și tu dacă primești toate plățile salariale suplimentare care ți se cuvin. Verifică contractul de muncă și pe cel de ramură și cereți drepturile! Vocabular german – romander Arbeitgeber - angajator |
Abonează-te la canalul Youtube ’’Emigrant in Germania’’ - unde găsești și alte prezentări interesante legate de viața in Germania - la adresa: » https://www.youtube.com/c/EmigrantinGermania |
Pentru cei interesați un top cu articolele cu cele mai multe afisări care reflectă cele mai căutate teme de interes pentru vizitatorii site-ului Emigrant în Germania:
-
– o lista cu peste 1100 de medici vorbitori de limba romana. Lista este realizată și completată cu sprijinul prietenilor de pe Facebook.
-
3.6 Alocația pentru copii în Germania – Kindergeld
– Articolul prezinta procedura și documentele necesare pentru obținerea alocației germane pentru românii care locuiesc și muncesc în Germania.
-
4.3 Contractul de muncă în Germania – Arbeitsvertrag
- Prevederile principale pe care trebuie să le conțină un contract de muncă în Germania cu amănunte despre salariu, programul de lucru, orele suplimentare, sporuri, concediul de odihnă și cel medical și nu în ultimul rând despre rezilierea contractului de muncă (demisie, concediere, perioade de preaviz).
-
6.5 Permisul de conducere românesc în Germania
- aici sunt prezentate date despre valabilitatea permisului românesc în Germania și despre preschimbarea acestuia cu un permis german.
-
3.7 Ajutorul social pentru locuință în Germania – Wohngeld
- Familiile cu venituri mici pot cere și obține ajutorul social pentru locuință în Germania. Condițiile, procedura si documentele necesare pot fi găsite în articol.
 |
