În procesul de căutare a unui loc de muncă în Germania, etapele pe care trebuie să le parcurgi nu sunt cu mult diferite față de cele din România. În prima fază, în funcție de calificările pe care le ai și/sau de domeniul în care vrei să lucrezi ar trebui să incepi căutarea locului de muncă care crezi că ți se potrivește și pentru care ai șanse să fii angajat. Despre cum și unde să cauți un job în Germania am scris în articolele 4.1 Căutarea unui loc de muncă în Germania și 4.2 Bursa locurilor de muncă în Internet - Jobbörsen im Internet.
O alta etapă importantă în acest proces de căutare este pregătirea aplicației de prezentare – Bewerbung în care descrii calificările şi experienţa ta și care care va fi trimis potențialilor angajatori pe care i-ai găsit. Un Bewerbung clasic în Germania este format din 4 părți: Deckblatt  - pagina de prezentare (prima pagină - opțională), Anschreiben - scrisoarea de intenție, Lebenslauf - CV-ul propriu-zis și la final o secțiune cu diplome, certificate și referințe.
În acest articol vom vorbi despre Deckblatt   - pagina de prezentare și despre Anschreiben - scrisoarea de intenție.

Deckblatt - pagina de prezentare (prima pagină)

Prima pagină a aplicației de prezentare – Deckblatt este este o opțiune care aduce plusvaloare și personalizează aplicația de prezentare și trebuie să mărească interesul evaluatorului pentru a citi mai departe Bewerbung-ul. Pagina trebuie să cuprindă o fotografie profesională, un titlu (Bewerbung), datele tale de contact – adresa, telefon, e-mail și eventual un cuprins al aplicației Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (scrisoare de intenție, CV, certificate). Ai mai jos la dispoziție două modele pentru Deckblatt, în format docx, editabil, pe care le poți personaliza cu propria fotografie și cu datele tale de contact
»  Model Deckblatt 1
»  Model Deckblatt 2

-

Anschreiben – scrisoarea de intenție

Anschreiben - scrisoarea de intenție este foarte importantă deoarece este primul document pe care îl va citi evaluatorul și va stabili dacă ia sau nu în considerare candidatura ta pentru jobul la care aplici. Scrisoarea de intenție nu trebuie să depăşească o pagină format A4 și pentru a-şi atinge scopul, trebuie să exprime clar şi concis motivul pentru care aplici la jobul respectiv, argumentele care te recomandă în a fi potrivit pentru acea poziţie şi dorinţa de a fi contactat de angajator pentru a-ţi demonstra potenţialul profesional. Conţinutul acesteia diferă în funcţie de situaţie însă indiferent de poziţia pentru care aplicaţi în documentul respectiv trebuie să se găsească neapărat căteva elemente: antetul, introducerea, cuprinsul și încheierea.

1. Antetul scrisorii de intenție trebuie să cuprindă cel putin:
»  Numele și adresa completă – în partea de sus
»  În partea stângă - numele firmei la care trimiteți aplicația, departamentul căruia vă adresați (dacă este cunoscut - Personalabteilung, Human Resources, etc.), persoana responsabilă cu selecția (dacă este cunoscută – ex.: Frau Daniela Heidkamp / Herr Dieter Kern) și adresa completă ca în exemplul de mai jos.
Nume Firma GmbH
Personalabteilung
Frau Daniela Heidkamp / Herr Florian Kern
Willy-Brandt-Straße 22
70173 Stuttgart
»  În partea dreaptă - locația și data la care se depune aplicația (ex.: Berlin, 30. Oktober 2017)

2. Introducerea - cuprinde Titlul (obiectul aplicației), formula de adresare și un paragraf introductiv
» Titlul este de forma „Bewerbung als <nume job pentru care aplici>” (ex.: „Bewerbung als Hausmeister”) și se scrie cu un font mai mare decat restul scrisorii și îngroșat (bold/fett)
»  Formula de adresare - Dacă în anunțul de angajare este precizată o persoană anume care se ocupă de evaluare poți folosi o formula de adresare personală de genul: „Sehr geehrte Frau <nume de familie,>” (Stimată doamnă xxx) pentru femei sau „Sehr geehrter Herr <nume de familie>,” (Stimate domnule xxx) pentru bărbați. În cazul în care nu cunoști persoana directă de contact din cadrul firmei căreia i te adresezi, poți folosi o formulă impersonală de adresare: "Sehr geehrte Damen und Herren," (Stimate doamne și stimați domni).
» Paragraful introductiv – aici trebuie să expui motivul care te-a determinat să trimiţi această aplicaţie şi sursa prin care ai aflat de disponibilitatea jobului respectiv.

3. Cuprinsul scrisorii de intenție
Cuprinsul este partea cea mai importantă  a unei scrisori de intenţie, în cel mult două-trei paragrafe trebuie să atragi atenţia angajatorului şi să-i stârneşti curiozitatea. În cuprins trebuie să motivezi ce te-a determinat să aplici pentru această poziţie şi care sunt competenţele tale, principalele calități şi experienţa ta care corespund profilului solicitat. Încearcă să fii cât mai succint şi să nu exagerezi. Folosește fraze concise și nu repeta informaţiile existente deja în CV.

4. Încheierea
În paragraful final formulează concluziile şi arată-ţi disponibilitatea pentru o viitoare întrevedere pentru a avea posibilitate de a te prezenta personal. Aici poți preciza data la care poți incepe noul job și salariul pe care îl dorești (doar dacă se cere în anunț). Nu uita să mulţumeşti destinatarului pentru atenţia acordată şi încheie folosind o formulă profesională, neutră: "Mit freundlichen Grüssen", urmată de nume și de semnătură (pentru formatul tipărit).
Sub semnatură dacă nu ai scris deja cuprinsul aplicației în Deckblatt, îl poți scrie aici:
Anlagen
- Lebenslauf
- Zeugniss1, - Zeugniss2, etc.

Un model de scrisoare de intenție în format docx editabil cu mai multe variante de completare poți descărca aici:
»  Model scrisoare de intenție - Anschreiben

În partea a doua a articolului vom scrie despre CV-ul propriu-zis – Lebenslauf, despre secțiunea de diplome și certificate – Zeugnisse și vei primi câteva sfaturi practice pentru editarea și realizarea unei mape de prezentare.

Pentru cei interesați un top cu articolele cu cele mai multe afisări care reflectă cele mai căutate teme de interes pentru vizitatorii site-ului Emigrant în Germania:

• 5.1 Medici români în Germania

  – o lista cu peste 1100 de medici vorbitori de limba romana. Lista este realizată și completată cu sprijinul prietenilor de pe Facebook.

• 3.6 Alocația pentru copii în Germania – Kindergeld

  – Articolul prezinta procedura și documentele necesare pentru obținerea alocației germane pentru românii care locuiesc și muncesc în Germania.

• 4.3 Contractul de muncă în Germania – Arbeitsvertrag

  - Prevederile principale pe care trebuie să le conțină un contract de muncă în Germania cu amănunte despre salariu, programul de lucru, orele suplimentare, sporuri, concediul de odihnă și cel medical și nu în ultimul rând despre rezilierea contractului de muncă (demisie, concediere, perioade de preaviz).

• 6.5 Permisul de conducere românesc în Germania

  - aici sunt prezentate date despre valabilitatea permisului românesc în Germania și despre preschimbarea acestuia cu un permis german.

• 3.7 Ajutorul social pentru locuință în Germania – Wohngeld

  - Familiile cu venituri mici pot cere și obține ajutorul social pentru locuință în Germania. Condițiile, procedura si documentele necesare pot fi găsite în articol.